서울시 지역상생교류사업단에서 유능하고 역량있는 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.2023년 2월 1일
서울시 지역상생교류사업단장
1. 채용인원 및 담당업무
채용부서 | 직책 | 담 당 업 무 |
상생상회 운영팀 | 팀원 (3명) | 판매 파트 | ○ 상생상회 상품관리 및 매장 운영 - 상생상회 상품·판매·멤버십 관리 - 매장 관리 및 고객 응대 - 상생상회 기획전·장터·프로모션 기획 운영 - 지자체 협력사업 등 판로지원 사업 수행 |
기획 파트 | ○ 상생상회 사업기획 및 매장 운영 관리 - 상생상회 상품판매·프로모션 기획 관리 - 오프라인 판로 기획·운영 - 상생상회 상품선정위원회 운영 - 상생상회 매장 B2B, B2C 정산 관리 - 지자체 협력사업 등 판로지원 사업 수행 |
상생교류 협력팀 | 팀원 (2명) | ○ 지역상생교류사업 기획·운영 - 지역 상생 연계 프로그램 운영 및 홍보 - 서울-지역간 네트워크 구축 및 활성화 - 지역상생교류 분야 신규 사업 기획·발굴 ○ 지역자원홍보관 관리 및 프로그램 운영 - 지역자원홍보관 전시 기획·운영 - 식문화 체험 시민프로그램 운영 - 대관·견학 관리 및 이용객 확대 추진 |
2. 근무조건
가. 근무시간
- 상생상회운영팀 판매파트: 1일 8시간 주 5일 근무
(월~일, 매장운영시간, 11:00~20:00)
※ 토, 일 근무시 평일을 휴무일 또는 주휴일로 부여
- 상생상회운영팀 기획파트 및 상생교류협력팀: 1일 8시간 주 5일 근무
(월~금, 09:00~18:00)
나. 근무장소: 상생상회(종로구 율곡로 39 안국빌딩 신관 1층 및 지하 1층)
다. 연봉: 연3,000만원 내외(서울시 민간위탁금 집행지침 준용)
라. 복리후생: 4대보험, 직급수당, 초과근무수당, 명절상여금 등
마. 그 밖의 근무조건은 사업단 관련 지침 및 근로기준법에 따름
3. 지원자격
가. 관련 분야 전공자 또는 경력자
나. 도농교류, 지역상생사업에 대한 이해와 관심이 있는 자
다. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자로서
기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
4. 채용계획
가. 전형절차: (1차)서류심사 → (2차)면접심사
나. 제출서류: 지원서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서
※붙임 제1,2,3호 서식 활용
다. 지원방법: 이메일 지원(seoulsangsaeng@gmail.com)
※ 메일 제목에‘지원부서/지원파트_성명’을 명기
라. 지원기간: 2023.02.01.(수)~02.19.(일), 18:00까지
5. 세부일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 | 2023.02.01.(수)~02.19.(일) | 서울시 홈페이지 등 공고 |
원서접수 | 2023.02.01.(수)~02.19.(일) | 지정된 이메일 접수 (seoulsangsaeng@gmail.com) |
1차(서류심사) | 2023.02.20.(월) | 개별안내 |
2차(면접심사) | 2023.02.21.(화) | 개별안내 |
최종합격자 발표 | 2023.02.22.(수) | 개별안내 및 서울시 홈페이지 등 공고 |
※ 상기 일정은 사업단과 서울시의 협의에 따라 변경될 수 있음
※ 서울시지역상생교류사업단 운영은 서울시 위탁사업으로, 2023년12.31까지이며
이후 일정은 서울시의 정책에 따름.
6. 기타 유의사항
가. 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
나. 지원자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 접수하시기 바라며
제출서류는 일체 반환하지 않음.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위사실을
기재했을 경우에는 근로계약 체결 후에라도 계약을 해지할 수 있음.
라. 제출서류 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
마. 최종 합격자가 개인사정 등으로 채용이 불가한 경우 및 채용 후 3개월 내에
퇴사할 경우 차순위자 임용 가능
바. 채용과 관련된 세부사항은 경영지원팀(☎ 070-4162-5349)으로 문의.
